Skončení PP dohodou, zdrav.důvody

• pem (neregistrovaný)

  11. 4. 2011 11:22

  Pracovnice přes rok marodila a nyní dostala přiznaný plný invalidní důchod, přišla s papírem, že chce pracovní poměr ukončit. Dohodly jsme se na dohodě, která bude ke zpětnému datu 1.4. a prý do práce už nepřijde, pro nás to bude tak i jednodušší než to hnát přes ty zdravotní důvody...chtěla tam ovšem napsat, že pracovní poměr skončí k datu... ze zdravotních důvodů. Nebudou s tím nějaké problémy? Nárok na odstupné stejně nemá, pokud je to dohoda a nemám papír od záv. lékaře, že už tuto práci vykonávat nemůže... tak doufám, že je jedno, jaké důvody jsou v dohodě tedy uvedené. Co myslíte?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 4. 2011 12:05

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Skončení PP dohodou, zdrav.důvody
    V dohodě nemusí být důvody vůbec uvedeny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 4. 2011 12:24

    pem (neregistrovaný)

    Re: Skončení PP dohodou, zdrav.důvody
    Já vím, ale chtěla je tam uvést... Myslím, že ten důvod uvedený v dohodě nemá na nic vliv, nebo z toho může být nějaký problém?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 4. 2011 12:58

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Skončení PP dohodou, zdrav.důvody
    Samozřejmě můžete uvést, problém v tom není. Nezapomeňte poslat zaměstnance na výstupní lékařskou prohlídku k závodnímu lékaři.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 11. 4. 2011 13:12

    vf (neregistrovaný)

    Re: Skončení PP dohodou, zdrav.důvody
    Požaduje-li to zaměstnanec, musíte důvody uvést. V tom případě doporučuji také doplnit, že "důvodem nejsou důvody uvedené v § 52 písm. d) ZP" - to jsou důvody, kdy vzniká nárok na odstupné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 4. 2011 13:25

    pem (neregistrovaný)

    Re: Skončení PP dohodou, zdrav.důvody
    Dobře, děkuji, do dohody to ještě doplním, pro jistotu... co se týká výstupní prohlídky, když jí závodní lékař potvrdí, že není pro práci způsobilá, nehrálo by to spíš v její prospěch pro případ, že bo to chtěla nějak soudně řešit?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 4. 2011 13:32

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Skončení PP dohodou, zdrav.důvody
    Ano, to se může stát, že to lékař napíše. Ale ona může být nezpůsobilá z důvodu všeobecné nemoci, nemusí se jednat o nemoc z povolání. Právě proto, že by se v budoucnosti chtěla ucházet o uznání nemoci z povolání je dobré mít v ruce vyjádření lékaře v den odchodu ze zaměstnání, jak on posoudí její zdravotní stav.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 4. 2011 13:36

    pem (neregistrovaný)

    Re: Skončení PP dohodou, zdrav.důvody
    Máte pravdu, pošlu jí tam... otázkou však je, jestli tam půjde, asi jí nijak nepřinutím... málokdo mi tam jde, když už tady skončí!
    Díky moc za rady..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 4. 2011 13:47

    Dáňa (neregistrovaný)

    Re: Skončení PP dohodou, zdrav.důvody
    Dávám si podepsat i předání papíru k výstupní kontrole. Pokud tam nejde, mám v ruce důkaz, že jsem ji poslala.

    •   Zobrazit celé vlákno