Výpověď z PP a nemoc

• M. (neregistrovaný)

  11. 4. 2011 14:00

  Zaměstnanec nám ve zkušební době přestal chodit do
  >>>práce, na telefonáty nereagoval a s firmou vůbec
  >>>nekomunikoval. Dne 29.3.2011 jsme mu tedy poštou
  >>>zaslali zrušení ve zkušební době ze strany zaměstnavatele,
  >>>kterou
  >>>převzal dle dodejky 30.3.2011. Zpětně nám, ale od
  >>>29.3.2011 donesl neschopenku. Je výpověď platná nebo
  >>>není? Dle ZP jsem pochopila, že nemůžeme zrušit PP v době prvních 21 dní nemoci. Platí to i v případě, že jsme 29.3. ráno odeslali výpověď a pán nám odpoledne přinesl neschopenku od 29.3.?
  >>>Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 4. 2011 15:26

    vf (neregistrovaný)

    Re: výpověď z PP a nemoc
    V okamžiku převzetí oznámení o zrušení PP byl již v PN, takže zrušení není platné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 4. 2011 14:15

    MirkaP. (neregistrovaný)

    Re: výpověď z PP a nemoc
    Probíralo se tady cca před měsícem, vyskytl se názor, že když není PN v momentě, kdy se zam.tel rozhodne ukončit PP, to je rozhodující. Ale bohužel si víc nepamatuju. Zkuste prohledat historii.

    •   Zobrazit celé vlákno