Re: Jak je to správně???
Dovolená je placená průměrnou hodinovou mzdou, která se pro každé čtvrtletí počítá vždy nově a vypočítává se z výdělků a odpracovaných hodin v předešlém čtvrtletí (např. pro 2.čtvrtletí 4-6/2011 se vypočítá hodinový průměr z výdělků v 1. čtvrtletí 1-3/2011). O dny dovolené se měsíční mzda pak pokrátí a vypočítá se náhrada za čerpanou dovolenou (tj. hodiny dovolené x hodinový průměr). Takže někdy mu může vyjít méně než 15000 Kč, v jiném čtvrtletí zase více.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
12. 4. 2011 8:55
Je stanovena měsíční mzda 15000,-Kč. Když ale zaměstnance čerpá např. dovolenou tak výjde mzda 15253,-Kč může to tak zůstat nebo musí mít každý měsíc stejně 15000 Kč. Děkuji