Nikdo neporadí???
>Příplatek za vedení např. 5000kč/měsíc. Pokud
>neodpracuje celý měsíc krátím dle počtu hodin. Ale jak
>postupovat opačně? Pokud odpracuje více hodin (přesčasy), tak
>příplatek za vedení je max. 5000, více být nemůže.
>Přesčasy nemá v příplatku ani ve mzdě sjednané.
Re: Příplatek za vedení - krácení
Děkuji, tento paragraf upravuje plat, a my jsme odměnováni mzdou. Ale i tak děkuji moc za názor.
Re: Příplatek za vedení - krácení
Promiňte to jsem přehlédla,jak usilovně jsem hledala vedení, ale v §113 v komentáři upravují další příplatky-vedení čety,práce ve výškách...další zvýhodnění,na ně není právní nárok,zaměstnavateli vzniká povinnopst je hradit jen v případech,kdy je poskytování výslovně sjednáno. Takže asi není co řešit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
13. 4. 2011 14:21
Příplatek za vedení např. 5000kč/měsíc. Pokud neodpracuje celý měsíc krátím dle počtu hodin. Ale jak postupovat opačně? Pokud odpracuje více hodin (přesčasy), tak příplatek za vedení je max. 5000, více být nemůže. Přesčasy nemá v příplatku ani ve mzdě sjednané.