Výp. pro nadbytečnost a datum ukončení

• Petra K (neregistrovaný)

  17. 4. 2011 15:11

  Prosím o radu, pokud dám zaměstnanci výpověď pro nadbytečnost + 3 měsíční odstupné, můžeme se dohodnout na datu ukončení prac. poměru, nebo se musí dodržet dvouměsíční výpovědní doba. Ve firmě jsou nesrovnalosti, zaměstnavatel rád se zaměstnancem ukončí pracovní poměr, ale on chce odstupné. Zamětsnavatel chce přistoupit na podmínky zaměstnance a odstupné mu dát. Je možné nyní ukončit pracovní poměr pro nadbytečnost k 30.4. 2011 s odstupným. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 4. 2011 18:38

    

    pája

    Re: Výp. pro nadbytečnost a datum ukonče
    iano, pokud s tím bude zam-nec souhlasit-dohodou.