Jednatel

• Ludva (neregistrovaný)

  18. 4. 2011 7:14

  Zaměstnanec a zároveň jednatel odchází 19/4/2011 do důchodu a končí HPP. Bude nadále ale pracovat pro firmu v oblasti daní, financí atd. Zárověň chce uplatnit možnost neodvádět sociální a zdravotní pojištění. Své služby bude pro firmu fakturovat a ta mu bude proplácet. Myslím si, že od 20/4/ nebude ve stavu personálním u firmy a měl by formou mandátní smllouvy na živnostenský list provádět služby pro firmu. Pro firmu bude nadále jednatelem a je stanovená nějaká výše odměny jednatele pro neodvádění soc. a zdr. pojištění. Prosím o radu jak v této věci postupovat. Děkuji moc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 4. 2011 7:41

    alen1 (neregistrovaný)

    Re: Jednatel
    Fakturace jednatele své společnosti je přinejmenším daňově problematická.Rozhodně bych to tímto způsobem neřešila.
    Finanční úřad to překlasifikuje na §6.
    Opírá se to o řadu judikátů.
    např. 7 Afs 164/2005, dále § 136 OZ

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 4. 2011 8:45

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: Jednatel
    Jako jednatel může pobírat odměnu jednatele do 6200 (tuším), ze které se nebude odvádět sociální pojištění. Zdravotní však ano.

    •   Zobrazit celé vlákno