Hlavní navigace

Jednatel

  • (neregistrovaný) 94.112.245.---

    18. 4. 2011 7:14

    Zaměstnanec a zároveň jednatel odchází 19/4/2011 do důchodu a končí HPP. Bude nadále ale pracovat pro firmu v oblasti daní, financí atd. Zárověň chce uplatnit možnost neodvádět sociální a zdravotní pojištění. Své služby bude pro firmu fakturovat a ta mu bude proplácet. Myslím si, že od 20/4/ nebude ve stavu personálním u firmy a měl by formou mandátní smllouvy na živnostenský list provádět služby pro firmu. Pro firmu bude nadále jednatelem a je stanovená nějaká výše odměny jednatele pro neodvádění soc. a zdr. pojištění. Prosím o radu jak v této věci postupovat. Děkuji moc.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).