Zapomenutý příplatek

• míla1 (neregistrovaný)

  19. 4. 2011 12:15

  hodiny celkem jsem navedla s přesčasovými hodinami, ale zapomněla jsem dát zaměstnanci příplatek za přesčas, a jelikož přesčas byl v sobotu, tak i příplatek za práci v sobotu.
  Mzdy jsou uzavřeny.
  Jak to spravit v dalším měsíci, navést zapomenuté příplatky a dát si do poznámky, za kdy to je, nebo to spočíst a dát do odměn?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 4. 2011 12:22

    kra (neregistrovaný)

    Re: zapomenutý příplatek
    Raději jako příplatky. Ale asi zadat "ručně", protože v programu by vám vyjel jiný průměr (jiné čtvrtletí).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 4. 2011 12:29

    míla1 (neregistrovaný)

    Re: zapomenutý příplatek
    nad tím průměrem jsem taky přemýšlela, protože se teď měnily.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 4. 2011 12:36

    M. (neregistrovaný)

    Re: zapomenutý příplatek
    Spočítejte ručně se správným průměrem a dejte do odměn,premií, na 4/11,třeba i doplaťte hotově,jako zálohu na 4/11.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 19. 4. 2011 12:39

    kra (neregistrovaný)

    Re: zapomenutý příplatek
    Ale mělo by být zřejmé, že to jsou ty příplatky, aby potom toho zam-ec nezneužil, že neměl proplacené příplatky. JInak způsob provedení lze také jak se píše výše.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 4. 2011 12:47

    xJ (neregistrovaný)

    Re: zapomenutý příplatek
    A jak zjistíte např. ze mzdového listu, že byly příplatky doplaceny, když doplatek bude v odměnách? Podle mne musí být doplatek proveden jako příplatek a ne jako odměna.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 4. 2011 13:47

    M. (neregistrovaný)

    Re: zapomenutý příplatek
    Ale jak to chcete do mzdy za 4/11 dostat příplatek za přesčas se starým průměrem, pak nezbyde,než opravit uzavřené mzdy a doplatit dodatečně. Jinak mě program umožňuje si udělat do poznámek popis eventuelní opravy mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 4. 2011 18:12

    xJ (neregistrovaný)

    Re: zapomenutý příplatek
    Jak to dostanu do mzdy? Stejně jako bych příplatek platila v měsíci opravy, jenom průměr zadám ten původní. Vždyť musíte příplatek zadat druhem mzdy, tak jenom opravíte průměr. V žádném případě není možné se vracet do chybného měsíce, ona to ani většina programů po uzavření měsíce nedovolí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 4. 2011 9:53

    M. (neregistrovaný)

    Re: zapomenutý příplatek
    Mě zase program nedovolí přepsat platný průměr, nehledě na to, že může mít přesčasy opět ve 4/11 a to netuším,jak každý příplatek spočítat jiným průměrem, když na to mám jednu kolonku a jeden průměr.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 4. 2011 12:27

    xJ (neregistrovaný)

    Re: zapomenutý příplatek
    tak to nevím, jak to udělat, máte bohužel hodně blbý program, i když vím, že případné kontroly vůbec nezajímá, co program dokáže a jak funguje

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 4. 2011 6:53

    míla1 (neregistrovaný)

    Re: zapomenutý příplatek
    spočtu si, kolik ji mám doplatit a budu to muset dát do odměn,program mě nepustí to jinak opravit, osobně v tom nevidím problém, když si udělám poznámku do mzdového listu, za co byla ta odměna, k výplatnímu lístku si taky připnu popis výpočtu s průměrem, osobně si myslím, že hlavní je, že ji to doplatím a budu mít poznačené, jak jsem k výpočtu došla.

    •   Zobrazit celé vlákno