Re: sleva na dani na poplatníka
Můžete mu dát slevu, ale nemusíte. Pokud by začátkem měsíce pracoval někde jinde a pak nastupoval u vás, slevu mu dát nesmíte (měl by mít u minulého zaměstnavatele). Pokud by nastupoval z ÚP a nikde jinde v měsíci nepracoval, ani neměl žádný přivýdělek, pak slevu dát můžete a je to v pořádku. Také slevu v těchto případech dávám.
Pro účetní je nicméně jednodušší v tom měsíci slevu nedat, protože leckdy nemá ani možnost zjistit zda měl či neměl v měsíci jiného zaměstnavatele, u kterého by měl podepsané prohlášení.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
19. 4. 2011 16:34
Jenom dodám, že prohlášení mohl podepsat i když nastuipoval v průběhu měsíce - pokud neměl souběh zaměstnání, mohl podepsat prohlášení u vás, jenom byste v tom měsíci neuplatnila slevu na dani.
Reaguji na odpověď paní Renáty.
Postupuji správně, když zaměstnanci, který k nám nastoupí v průběhu měsíce a v tomto měsíci nikde nepracoval, uplatním slevu na poplatníka ? Nebo to dělám špatně a slevu mu nemohu dát? Děkuji.