DPČ

• anča* (neregistrovaný)

  21. 4. 2011 7:21

  DPČ uzavřena na období od 1.2.-31.5., není ZMR¨zaměstnanec naposledy pracoval 15.4.-k jakému datu odhlašuji zaměstnance, kdy skutečně přestal pracovat, tj. k 15.4.
  a ještě prosím jeden dotaz-pokud budu kontrolovat, zda se zaměstnanec vejde do rozsahu hodin, které nepřekračují 1/2 stanovené týdenní pracovní doby, pak budu v tomto případě počítat období kdy skutečně pracoval nebo období na jaké byla DPČ uzavřena?
  moc děkuji radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 4. 2011 9:46

    jaba (neregistrovaný)

    Re: DPČ
    Pokud jste nesepsali dohodu o ukončení DOČ k 15.4.(měla být), pak končí 31.5. Nepřekročení průměru hodin bych počítala na celou dobu prac.poměru.