Nárok na dovolenou

• JanaB. (neregistrovaný)

  21. 4. 2011 16:54

  Dobrý den, chtěla bych se zeptat, na kolik dnů dovolené mám nárok v letošním roce, pokud jsem měla 2 měsíce nemocenské a k 24.3. jsem ukončila pracovní poměr. Pracovní poměr u společnosti trval 2 roky. Je to 5 dnů nebo 1,5 dne? Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 4. 2011 16:58

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Nárok na dovolenou
    Za každých odpracovaných 21 dní 1/12 nároku, neodpracovala jste 60 dní, aby se mohl posuzovat nárok za dobu trvání PP v roce 2011. Takže pokud jste byla nemocná 2 měsíce, a skončila 24.3., možná nevznikne žádný nárok...Ale bližší je určitě 1/12 tedy 1,5 dne

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 4. 2011 17:02

    JanaB. (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Děkuji.
    Ale u společnosti jsem pracovala 2 roky a i když jsem měla nemocenskou v průběhu roku, nikdy se mi dovolená nekrátila a vždy jsem měla nárok na 20 dnů. Jestli jsem to pochopila správně, tak v každém kalendářním roce musím odpracovat 60 dní, aby mi vznikl nárok?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 4. 2011 17:11

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Dovolená se krátí až po 100 dnech nemoci. Nekrátila se vám zřejmě proto, že jste neměla nemocenskou v kalendářním roce delší než 100 pracovních dní.
    Po 60 odprac. dnech vám vznikne nárok na poměrnou část dovolené. Pokud není odpracováno 60 dní, tak nárok vzniká za každých 21 odprac. dní na 1/12 celoročního nároku.

    •   Zobrazit celé vlákno