Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
22. 4. 2011 7:45
Dobrý den,včera jsem zjistila, že syn a jeho 2 kolegové dostali výpověď. V rámci snižování stavů. Ani ne výpověď (ta by byla s výpovědní lhůtou a odstupným), ale bylo jim to podáno, že se s nimi chtějí dohodnout na ukončení pracovního poměru a z důvodu výše podpory pro ně bude výhodnější, když s nimi sepíší změnu prac.smlouvy na dobu určitou. Takže bez odstupného. Pěnila jsem, že něco takového mohl podepsat, když má mámu mzdovku a personalistku, která se snaží mu vtloukat do hlavy práva i povinnosti,nicméně s křížkem po funuse. Obávám se, že už je pozdě a nic se s tím nedá dělat, ale zeptat se musím - je nějaká šance,jak toto napadnout ?