Dovolená

• V. (neregistrovaný)

  22. 4. 2011 9:08

  Prosím o kontrolu nároku na dovolenou:
  Zaměstnanec v pracovním poměru od r. 2008, pracovní poměr bude ukončen 21.4.2011. Vznikl nárok na dov. za kalendářní rok, odpracoval 60 dní. Poměrná část dovolené 3/12 - 5 dní.
  Je to prosím správně?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 4. 2011 9:35

    jaba (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Ano, Váš postup je správný.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 4. 2011 9:49

    V. (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Děkuji a ještě prosím jeden:
    V prac. poměru dtto od 2008, ukončen 21.4.2011. Odpracováno 55 dní, Dovolená za odprac. dny - 1/12 za každých odpr. 22 dní - tzn. 2/12 - 3,5 dne? Přitom měl 17 dní staré, vyčerpal 22 dní, přečerpal tím pádem 1,5 dne?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 4. 2011 9:53

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    On byl nemocný ? Do odpracovaných dnů musíte počítat i čerpanou dovolenou. pokud byl nemocný a odpracoval vč.čerpané dovolené 55 dnů, pak 1,5 dne přečerpal, ale pokud nemocný nebyl, odpracoval 55 dnů a 22 dnů čerpal ŘD, pak nic nepřečerpal

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 22. 4. 2011 10:03

    V. (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Měl v dubnu OČR, vychází mí, že přečerpal 1,5 dne. Můžu mu to ve mzdě udělat tak, že neskončí 21.4, ale dám mu čerpat dovolenou, takže skončí 28.4. a vyčerpá ty 3,5 dne z nového nároku? Nebo je to blbost. Přemýšlím, jak to udělat, aby ten 1,5 dne nepřečerpa. Měla bych mu dát do mzdy čerpání jen 2dny?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 4. 2011 10:11

    jaba (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Stále Vám do nevychází. I kdybych odečetla od celkových pracovních dnů (79) dny OČR, nedostanu se určitě pod 60dnů. Takže má nárok na 3/12 (za 1-3/11), tj. 5dnů

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 4. 2011 10:07

    jaba (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    V době od 1.1.-21.4.11 je 79 prac.dnů. Tzn. pokud je odpracoval, vč. čerpání dovolené, pak má nárok na 5 dnů dovolené za r.2011.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 4. 2011 10:26

    V. (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Když mu zadám do zacházky, že ukončil PP 21.4, a do nároku na novou dovolenou zadám 3,5 dne, tak mu vychází odpracovaných 55 dní, čerpáno do konce března 17 dní dovolené a zbytek 3,5 dne ještě nárok.(spočítá program) Chci mu pp ukončit s tím, že mu dám 3,5 dne do dubna, ukončení tím pádem 26.4., ale pak přečerpá těch 1,5 dne. Nějak jsem se zamotala.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 4. 2011 11:10

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Spočítejte, kolik dnů odpracoval a kolik dnů zatím opravdu čerpal dovolenou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 4. 2011 11:10

    jaba (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Znovu. Těch 55 dnů je včetně čerpané dovolené?
    Nebo + dovolená. Pak by to bylo přes 60 dnů. Takže nárok r. 2011 je 5 dnů. Vy musíte počítat odpracovanou dobu do 21.4. Počítač Vám to spočítá, až po navedení mzdy za 4/11. Zkuste to.

    •   Zobrazit celé vlákno