Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
26. 4. 2011 7:31
Máme zaměstnance na DPP sjednanou do 31.12.2011.Tento zaměstnanec je zároveň v evidenci ÚP. Od 1.5.2011 má nastoupit u jiné firmy na HPP. Z PÚ po něm chtějí doklad o ukončení DPP. Chtěla jsem se tedy zeptat, zda se v tomto případě musí sepsat dohoda o ukončení DPP k určitému datu, nebo prostě přestane pro nás vykonávat práci. Děkuji za pomoc v řešení tohoto problému.