Nemoc

• ivana22 (neregistrovaný)

  26. 4. 2011 8:17

  zaměstnanec pr.poměr ukončen 31.3. (na dobu určitou), od 1.4. 2011 nemoc, co to pro nás jako zaměstnavatele znamená? Doručit rozhodnutí na ossz plus přílohu? nebo má ještě nějaký nárok od nás jako zaměstnavatele?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 4. 2011 8:27

    Klára (neregistrovaný)

    Re: nemoc
    >zaměstnanec pr.poměr ukončen 31.3. (na dobu určitou),
    >od 1.4. 2011 nemoc, co to pro nás jako zaměstnavatele
    >znamená? Doručit rozhodnutí na ossz plus přílohu? nebo
    >má ještě nějaký nárok od nás jako zaměstnavatele?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 4. 2011 8:30

    Kara (neregistrovaný)

    Re: nemoc
    V prvních 3 týdnech nemoci nebude dostávat žádnou náhradu (není již Vaším zaměstnancem). Neschopenky zašlete s přílohou na sociálku až pokud by byl nemocný déle než 3 týdny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 4. 2011 8:30

    jasná (neregistrovaný)

    Re: nemoc
    Prvních 21 kalendářních dnů nemoci neplatí nikdo, od 22.4. bude proplácet OSSZ. Pošlete jím nemocenský lístek a přílohu, tak jak jste zvyklá u pracovníků, kteří jsou v prac. poměru. Vy budete mezi bývalým zaměstnancem a OSSZ pouze jako prostředník, který na OSSZ zasílá potřebné doklady.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 26. 4. 2011 8:31

    ivana22 (neregistrovaný)

    Re: nemoc
    Díky za odpověď

    •   Zobrazit celé vlákno