Svátek

  • 26. 4. 2011 9:15

    Dobrý den,
    prosím o radu jak správně zaplatit den svátku.
    Prodavačky měsíční mzda, nerovnoměrně rozvržená prac.doba Některé pracovaly ve svátek dne 25.4. a odpracovaly 12 hod. směnu.Některé byly doma.
    Jakým zpúsobem dobře zaplatím a uvedu na výplatní pásku?
    Těm co byly doma : měsíční mzda 20 dní + 1 den svátku(prům. výděl.)
    Těm co pracovaly: měsíční mzda 20 dní+ 1den svátek+100% příplatek ?


    Děkuji
    El.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 26. 4. 2011 9:26

      Kara (neregistrovaný)

      Re: Svátek
      Při nerovnoměrném rozvržení prac. doby je odměňování měsíční mzdou hodně nešikovné.
      Nicméně když už to tak máte, tak ještě záleží na tom, jak při měsíční mzdě svátky platíte. Jsou dva způsoby - buď při odpracování celého měsíce mzdu nekrátíte a je stále stejná, ať je svátek nebo není. Nebo se měsíční mzda o ty hodiny svátku pokrátí a svátek se platí průměrem.
      Vy zřejmě svátky platíte průměrem. A ještě je také důležité, zda ty, co byly doma, měli na ten den plánovanou směnu či ne.
      1) Prodavačka byla ve svátek doma, ale v tento den ani neměla plánovanou směnu: dostane měsíční mzdu.
      2) Prodavačka byla doma, ale v tento den měla plánovanou směnu:
      dostane pokrácenou měsíční mzdu + náhradu za svátek průměrem.
      3) Prodavačka měla v ten den plánovanou směnu a tu odpracovala:
      dostane měsíční mzdu + 100% příplatek za práci ve svátek.

    • 26. 4. 2011 10:39

      Elizabeta

      Re: Svátek
      >>Dobrý den,
      >>prosím o radu jak správně zaplatit den svátku.
      >>Prodavačky měsíční mzda, nerovnoměrně rozvržená
      >>prac.doba Některé pracovaly ve svátek dne 25.4. a
      >>odpracovaly 12 hod. směnu.Některé byly doma.
      >>Jakým zpúsobem dobře zaplatím a uvedu na výplatní
      >>pásku?
      >>Těm co byly doma : měsíční mzda 20 dní + 1 den
      >>svátku(prům. výděl.)
      >>Těm co pracovaly: měsíční mzda 20 dní+ 1den
      >>svátek+100% příplatek ?
      >>
      >>
      >>Děkuji
      >> El.
      >
      >Při nerovnoměrném rozvržení prac. doby je odměňování
      >měsíční mzdou hodně nešikovné.
      >Nicméně když už to tak máte, tak ještě záleží na tom,
      >jak při měsíční mzdě svátky platíte. Jsou dva způsoby
      >- buď při odpracování celého měsíce mzdu nekrátíte a
      >je stále stejná, ať je svátek nebo není. Nebo se
      >měsíční mzda o ty hodiny svátku pokrátí a svátek se platí
      >průměrem.
      >Vy zřejmě svátky platíte průměrem. A ještě je také
      >důležité, zda ty, co byly doma, měli na ten den
      >plánovanou směnu či ne.
      >1) Prodavačka byla ve svátek doma, ale v tento den ani
      >neměla plánovanou směnu: dostane měsíční mzdu.
      >2) Prodavačka byla doma, ale v tento den měla
      >plánovanou směnu:
      >dostane pokrácenou měsíční mzdu + náhradu za svátek
      >průměrem.
      >3) Prodavačka měla v ten den plánovanou směnu a tu
      >odpracovala:
      >dostane měsíční mzdu + 100% příplatek za práci ve
      >svátek.
      >

    • 26. 4. 2011 10:42

      Elizabeta

      Re: Svátek
      Děkuji
      takže té co pracovala dám 20 dnů + 1 den svátek placený průměrem + 100% počet odpracovaných hodin za tento den?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).