Krácení nároku na dovolenou

• kl (neregistrovaný)

  26. 4. 2011 11:40

  Prosím o pomoc. Zaměstnanec končí PP k 30.4.11. Roční nárok na dovolenou je 25 dnů - do 30.4. mu tedy vzniká nárok na 8 dnů a staré dovolené má 5 dnů. Od 16.2. do 29.4. je nemocen. Bude se krátit letošní nárok na dovolenou o tu nemoc? Vím,že se krátí až po 100 dnech nemoci, ale mate mě,že tu nebude zaměstnaný celý rok. Jestli se těch 100 dnů nebude také poměrně krátit, když nebude zam-cem po celý rok?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 4. 2011 11:47

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Krácení nároku na dovolenou
    Nebude mít odpracovaných 60 dnů v roce, takže mu vznikne nárok jenom na dovolenou za odpacované dny. Za každých 21 dnů na 1/12. Tato dovolená se nekrátí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 4. 2011 11:50

    kl (neregistrovaný)

    Re: Krácení nároku na dovolenou
    Jsme se minuly... :-) Děkuji za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 4. 2011 11:49

    kl (neregistrovaný)

    Re: Krácení nároku na dovolenou
    Ještě jedna věc mě napadá, že letos neodpracoval 60 dnů. Vzniká mu vůbec nárok na poměrnou část? Jinak v PP je u nás od 1.9.2006 nepřetržitě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 26. 4. 2011 11:55

    kl (neregistrovaný)

    Re: Krácení nároku na dovolenou
    A ještě úplně teoreticky - pokud by onemocněl později a 60dnů by letos odpracoval.....krátila by se ta 100 denní lhůta?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 4. 2011 11:57

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Krácení nároku na dovolenou
    Musí mít 100 dnů nemoci, aby se dovolená krátila. Je jedno, jak dlouho trvá prac. poměr. Žádná poměrná část se nepočítá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 4. 2011 12:10

    kl (neregistrovaný)

    Re: Krácení nároku na dovolenou
    Děkuju moc oběma!

    •   Zobrazit celé vlákno