Roční odměna x prům. výdělek

• st (neregistrovaný)

  26. 4. 2011 11:56

  Poprvé řeším výpočet prům. výdělku, když byla zaměstnanci vyplacena roční odměna.Hledala jsem ve Mzdové účetní, ale úplně výpočet nechápu. Zaměstnanec za rok 2010 odpracoval 236 dnů (2044 hod.). V 1.Q 2011 odpracoval 62 dnů (497 hod.). Roční odměna byla ve výši 150 000,-Kč. Prosím o výpočet vzhledem k odpracované době, (nechci ten jednodušší výpočet, který je zde v předešlých diskuzích, pouze rozdělení odměny na čtyři kvartály). Děkuji za pomoc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 4. 2011 13:56

    xJ (neregistrovaný)

    Re: roční odměna x prům. výdělek
    Celou roční odměny vydělíte počtem skutečně odpracovaných hodin v daném celém roce. Dostanete průměrnou hodinovou odměnu. Pro dané čtvrtletí pak započtete jen tuto průměrnou hodinovou odměnu krát počet skutečně odpracovaných hodin v Q. Nikdy tato částka však nemůže být vyšší,než poměrná část připadající na čtvrtletí.
    Roční odměna 150.000,- , v roce 2010 bylo odpracováno celkem 2.044 hodin (včetně přesčasů= 73,38 Kč za hodinu. V 1.Q 2011 bylo odpracováno jen 497 hodin a hrubá mzda byla celkem např. 30.000,- Kč tj. pro výpočet průměru za 2.Q bude mzda 30.000,- + ( 497,- x 73,38) = 36469,86 Kč .Odměna je 36469,86 Kč, kdyby však vyšla nad 37.500,- tj. poměrná část za Q, tak můžete použít jen max. těch 37.500,- Kč.
    ..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 4. 2011 14:29

    st (neregistrovaný)

    Re: roční odměna x prům. výdělek
    >>Poprvé řeším výpočet prům. výdělku, když byla
    >>zaměstnanci vyplacena roční odměna.Hledala jsem ve
    >>Mzdové
    >>účetní, ale úplně výpočet nechápu. Zaměstnanec za rok
    >>2010
    >>odpracoval 236 dnů (2044 hod.). V 1.Q 2011 odpracoval
    >>62 dnů (497 hod.). Roční odměna byla ve výši 150
    >>000,-Kč. Prosím o výpočet vzhledem k odpracované
    >>době,
    >>(nechci ten jednodušší výpočet, který je zde v
    >>předešlých
    >>diskuzích, pouze rozdělení odměny na čtyři kvartály).
    >>Děkuji za pomoc
    >
    >Celou roční odměny vydělíte počtem skutečně
    >odpracovaných hodin v daném celém roce. Dostanete průměrnou
    >hodinovou odměnu. Pro dané čtvrtletí pak započtete jen
    >tuto průměrnou hodinovou odměnu krát počet skutečně
    >odpracovaných hodin v Q. Nikdy tato částka však nemůže být
    >vyšší,než poměrná část připadající na čtvrtletí.
    >Roční odměna 150.000,- , v roce 2010 bylo odpracováno
    >celkem 2.044 hodin (včetně přesčasů= 73,38 Kč za
    >hodinu. V 1.Q 2011 bylo odpracováno jen 497 hodin a hrubá
    >mzda byla celkem např. 30.000,- Kč tj. pro výpočet
    >průměru za 2.Q bude mzda 30.000,- + ( 497,- x 73,38) =
    >36469,86 Kč .Odměna je 36469,86 Kč, kdyby však vyšla
    >nad 37.500,- tj. poměrná část za Q, tak můžete použít
    >jen max. těch 37.500,- Kč.
    >Děkuji, už jsem s tím zkoušela počítat a vychází to, že pokud se mi zaměstnanec extra nevychílí s přesčasy, tak ke klasicky vypočtenému průměru za čtvrtletí (bez odměny) připočtu výše vypočtený průměr z odměny 73,38 Kč. Je zajímavé, že můj mzdový program s touto roční odměnou počítá tak, že čtvrtku z odměny vydělí fondem pracovní doby v daném čtvrtletí (tj. (150000/4)/512=73,24) a tento průměr z odměny přičte ke klasicky počítanému čtvrtletnímu průměru.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 4. 2011 14:37

    xJ (neregistrovaný)

    Re: roční odměna x prům. výdělek
    Já osobně počítám tak, že rodělím na 4 částky a v každém Q přičtu 1/4. Je to jednodušší a nemusí se nic hlídat. Nevím jakou výhodu spatřujete v počítání na odpr. hodiny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 26. 4. 2011 14:51

    st (neregistrovaný)

    Re: roční odměna x prům. výdělek
    Jak je uváděno, pokud by zaměstnanec onemocněl nebo z jiného důvodu by měl odpracováno málo dní/hodin, mohl by mu průměrný výdělek narůst, tak bych takové situaci chtěla předejít, tím že se bude zohledňovat při výpočtu i odpracovaná doba.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 4. 2011 15:32

    

    xy5

    Re: roční odměna x prům. výdělek
    § 358 Zp

    •   Zobrazit celé vlákno