Re: Školení mimo prac dobu - prosím spěc
To jste si nenašla dobře - § 205 upravuje zvyšování kvalifikace, které je jednou z překážek v práci na straně zaměstnance, ale vám jde zřejmě o školení, které je prohlubováním kvalifikace, tudíž výkonem práce (=mzda). Zda se bude jednat o přesčas, bude záležet na tom, zda budou naplněny všechny znaky tohoto institutu (příkaz zaměstnavatele je evidentní, stejně tak fakt, že práce bude konána mimo pracovní směnu). Zbývá posoudit, zda to bude práce nad stanovenou týdenní pracovní dobu, tedy navíc (zda zaměstnanec v daném týdnu odpracuje to, co měl).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
28. 4. 2011 10:02
Dobrý den,
zaměstnanci se zúčastní povinného školení, které je v odpoledních hodinách. (14.00 - 18.00)
Bude se u těchto zaměstnanců jednat o přesčas? 4 hod. se budou fyzicky školit.
Děkuji.