Nárok na dovolenou po MD

• dor (neregistrovaný)

  28. 4. 2011 13:22

  Prosím zkušenější mzdové účetní o kontrolu:
  Zaměstnankyně nastoupila 20.9.2010 na mateřskou s jedním dítětem, ta jí skončila 3.4.2011. Protože jí vznikl nárok na dovolenou za rok 2011, bude ji na základě žádosti čerpat po skončení MD, tj. v termínu 4.4.-2.5.2011 (poskytujeme zákonné 4 týdny), poté nastoupí na rodičovskou dovolenou.
  Prosím hlavně o kontrolu, zda má nárok na ŘD za rok 2011.
  Mockrát děkuju.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 4. 2011 13:39

    Naďa M. (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou po MD
    Má nárok na 20 dní dovolené z roku 2011. Co dovolená za rok 2010?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 4. 2011 15:27

    doro (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou po MD
    Za rok 2010 nic, na MD přecházela z RD s prvním dítětem.
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 4. 2011 15:41

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou po MD
    Na začátku píšete, že nastoupila 20.9.2010 na MD. Přitom v roce 2011 víte, že je nárok na dovolenou za dobu MD. Stejně tak tedy musí mít nárok na dovolenou i za MD v roce 2010. A protože se doba dovolené počítá také jako doba odpracovaná, tak bude čerpat po MD dovolenou z roku 2010 a tím pádem bude "odpracovaná doba" pro rok 2011 delší.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 28. 4. 2011 17:38

    dor (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou po MD
    Děkuju za upozornění, to jsem si neuvědomila. Takže za rok 2010 vychází také nárok na celou dovolenou, protože "odpracovala" více než 60 dní. Tak to bude mít paní radost.
    Ještě jednou mockrát děkuju!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 4. 2011 18:08

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou po MD
    Tak jak píšete ovšem za podmínky, že PP trval od 1.1.2010 a nebyla nemoc a pod. před nástupem na MD delší než 100 dnů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 4. 2011 21:21

    dor (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou po MD
    A za tu RD se dovolená nekrátí? Od r. 2008 byla na RD s prvním dítětem až do toho 19.9.2010, od 20.9.2010 na MD s druhým, jak už jsem psala.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 4. 2011 21:28

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou po MD
    Za rok 2010 nebude mít nárok na celých 20 dní dovolené. Spočítejte pracovní dny RD v roce 2010 a dovolenou musíte pokrátit (za 100 dní o 1/12 a každých dalších 21 o další 1/12)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 4. 2011 7:30

    dor (neregistrovaný)

    Re: Děkuju všem za odpovědi
    >>>>>>>>Prosím zkušenější mzdové účetní o kontrolu:
    >>>>>>>>Zaměstnankyně nastoupila 20.9.2010 na mateřskou s
    >>>>>>>>jedním dítětem, ta jí skončila 3.4.2011. Protože jí
    >>>>>>>>vznikl
    >>>>>>>>nárok na dovolenou za rok 2011, bude ji na základě
    >>>>>>>>žádosti čerpat po skončení MD, tj. v termínu
    >>>>>>>>4.4.-2.5.2011 (poskytujeme zákonné 4 týdny), poté
    >>>>>>>>nastoupí na
    >>>>>>>>rodičovskou dovolenou.
    >>>>>>>>Prosím hlavně o kontrolu, zda má nárok na ŘD za rok
    >>>>>>>>2011.
    >>>>>>>>Mockrát děkuju.
    >>>>>>>Má nárok na 20 dní dovolené z roku 2011. Co dovolená
    >>>>>>>za rok 2010?
    >>>>>>Za rok 2010 nic, na MD přecházela z RD s prvním
    >>>>>>dítětem.
    >>>>>>Děkuji
    >>>>>
    >>>>>Na začátku píšete, že nastoupila 20.9.2010 na MD.
    >>>>>Přitom v roce 2011 víte, že je nárok na dovolenou za
    >>>>>dobu
    >>>>>MD. Stejně tak tedy musí mít nárok na dovolenou i za
    >>>>>MD v roce 2010. A protože se doba dovolené počítá
    >>>>>také
    >>>>>jako doba odpracovaná, tak bude čerpat po MD
    >>>>>dovolenou
    >>>>>z roku 2010 a tím pádem bude "odpracovaná doba" pro
    >>>>>rok 2011 delší.
    >>>>Děkuju za upozornění, to jsem si neuvědomila. Takže
    >>>>za
    >>>>rok 2010 vychází také nárok na celou dovolenou,
    >>>>protože "odpracovala" více než 60 dní. Tak to bude
    >>>>mít
    >>>>paní
    >>>>radost.
    >>>>Ještě jednou mockrát děkuju!
    >>>
    >>>Tak jak píšete ovšem za podmínky, že PP trval od
    >>>1.1.2010 a nebyla nemoc a pod. před nástupem na MD
    >>>delší
    >>>než 100 dnů.
    >>A za tu RD se dovolená nekrátí? Od r. 2008 byla na RD
    >>s prvním dítětem až do toho 19.9.2010, od 20.9.2010
    >>na
    >>MD s druhým, jak už jsem psala.
    >Za rok 2010 nebude mít nárok na celých 20 dní
    >dovolené. Spočítejte pracovní dny RD v roce 2010 a dovolenou
    >musíte pokrátit (za 100 dní o 1/12 a každých dalších 21
    >o další 1/12)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 4. 2011 13:40

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou po MD
    MD se počítá jako doba odpracovaná, tak že pokud letos "odpracovala" méně než 60 dnů, vznikl jí nárok na dovolenou za odpracované dny a to za každých 21 dnů na 1/12. V případě, že by odpracovala alespoň 60 dnů a požádala o čerpání D ihned po MD, tak by měla nárok na celoroční výměru.