Pracovní smlouva

• oliss (neregistrovaný)

  29. 4. 2011 7:17

  Dobrý den, prosím o radu.Zaměsnavatel uzařel v roce 2009
  se zaměstnancem pracovní smlouvu .V roce 2010 smlouvu přepracoval , datum podpisu nové smlouvy je také 2010 ale v obsahu se nezmiňuje,že by tato smlouva rušila tu původní.Je vůbec možné celkově měnit pracovní smlouvu, neřeší se jednotlivé změny dodatkem k původní smlouvě ? Děkuji za názory.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 4. 2011 8:19

    

    pája

    Re: pracovní smlouva
    jsou základní dvě možnosti, stávající PS ukončit dohodou nebo výpovědí a uzavřít novou PS nebo:
    stávající PS změnit dodatkem vždy, když se účastníci na nějaké změně ujednání dohodnou.
    Někteří neznalí místo dodatku napíší a podepíší novou PS a nastane stav, že vedle sebe existují dvě PS, což je nesmysl.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 4. 2011 9:03

    oliss (neregistrovaný)

    Re: pracovní smlouva
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno