Smlouva o půjčce-zaměstnanec

• M. (neregistrovaný)

  29. 4. 2011 9:29

  Dobrý den, poprosím o kontrolu,jeden z našich zaměstnanců se dostal sice vlastní vinou,do dluhů,vedení mu chce pomoci půjčkou, je možné uzavřít smlouvu bezúročně,s eventuelní smluvní pokutou při nesplácení, splátky budou stanoveny na 10 měsíců formou zálohy ze mzdy, nebudou tato ustanovení s něčím v rozporu? Myslím po právní a daňové stránce. Předem děkuji za reakce.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 4. 2011 12:47

    Lenka F. (neregistrovaný)

    Re: Smlouva o půjčce-zaměstnanec
    Bezúročná půjčka k překlenutí tíživé životní situace - může být poskytnuta do výše 20 tis. Kč., při vyšší částce musí být obvyklé úroky nebo zdaněný nepeněžní příjem (jinak je to při postižení živelní pohromou a pro bytové účely, to ale není Váš případ). ZDP par. 6, odst. 9, písm. l.
    U nás jsme takovou půjčku řešili včera, se stanovením možnosti uložení úroku z prodlení při prodlení jednotlivých splátek - teoreticky by k tomu nemělo dojít, budeme srážet ze mzdy na základě dohody o srážce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 4. 2011 14:48

    M. (neregistrovaný)

    Re: Smlouva o půjčce-zaměstnanec
    Děkuji, už jsem si našla v historii dotazů, asi mu napíšeme řešení krizovou byt.situaci, jedná se o 60 tis., ale je tu dlouho,tak to nějak srážkami ze mzdy poplatí,úrok z prodlení máme také ve smlouvě,ale jak píšete,snad k tomu nedojde, ještě jsme si pojistili ukonč.PP ze strany zaměstnance,ale snad bude vše v poho. Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno