Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
30. 4. 2011 8:38
Dobrý den, mám prosím dotaz. Od dubna k nám nastoupil zaměstnanec, který má soudně nařízeno běžné výživné na své dítě. Chce, abychom mu toto výživné strhávali ze mzdy, nicméně nedodal k tomu žádné podklady (vyjádření soudu + variabilní symboly + zda není nějaké dlužné výživné). Na soud jsem sice přes datovou schránku posílala oznámení o zaměstnání tohoto člověka, nicméně prozatím také nic neposlali. Tak nyní nevím, zda mu mám toto výživné již teda srhnout a odvést manželce nebo mu říci ať jí to zatím platí sám a já budu čekat na vyjádření od soudu. Prosím moc o radu.
Děkuji