Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
3. 5. 2011 8:14
prosím o radu, zaměstnanci se v listopadu 2010 zkracoval prac.úvázek (24hod týdně), do října jsem mu zkrátila na 13,5dní dovolené, kterou jsem zanechala a připočetla podíl dovolené od 11/10-12/10 ze zkrác. úvazku tj.2dny,pak si vybral 6 dní takže jsem převáděla do nového rouku 9,5 dní dovolné, mám to tak správně?