Re: děkuji
>>zaměstnanec od 3.1.11 marodil do 30.4.2011 hned po
>>ukončení marodění rozvázal prac.poměr dohodou k tomu
>>dni.
>>Z loňského roku mu zbývaly 3dny ŘD. Ty mu proplatíme
>>a
>>má nárok ještě na proplacení nějaké dovolené, když v
>>r.2011 neodpracoval ani jednu směnu? Děkuji
>
>Ne, neodpracoval ani 21 dnů.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
3. 5. 2011 8:37
zaměstnanec od 3.1.11 marodil do 30.4.2011 hned po ukončení marodění rozvázal prac.poměr dohodou k tomu dni. Z loňského roku mu zbývaly 3dny ŘD. Ty mu proplatíme a má nárok ještě na proplacení nějaké dovolené, když v r.2011 neodpracoval ani jednu směnu? Děkuji