Pracovat na ŽL

  • (neregistrovaný)

    3. 5. 2011 9:30

    dobrý den,prosím poraďte,je mi nabízena v jednéfirmě práce buď na zaměstnanecký poměr, nebo na ŽL za superhrubou mzdu...co to pro mě obnáší a co je výhodnjěší a proč takové varianty vůbec jsou? Děkuji J.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 3. 5. 2011 9:40

      jar (neregistrovaný)

      Re: pracovat na ŽL
      Tak si spočtěte mzdu a co vám zbyde jako OSVČ( pokud budete mít stále stejný příjem, tak to snadno porovnáte). Ale na ŽL můžete ve firmě kdykoliv skončit (ne z vaší strany), jako zaměstnanec máte jisté zaměstnání...

    • 3. 5. 2011 10:22

      J.. (neregistrovaný)

      Re: pracovat na ŽL
      takže je to spíš výhodné pro zaměstnavatele...při propočtumi opravdu vychází více peněz na ŽL.

    • 3. 5. 2011 10:32

      jar (neregistrovaný)

      Re: pracovat na ŽL
      No jasně,sice na ŽL můžete dělat ještě své kšefty, ale jistota zaměstnání dneska je výhoda (kde je co jistého, co) ale zvažte vaše možnosti, jestli budete dělat jen tu jednu firmu nebo budete mít klientů víc. Je to na dohodě, třeba i na ŽL bude chtít po vás pravidelnou pracovní dobu atd., takže to moc výhod taky nemá...

    • 3. 5. 2011 10:41

      VV1 (neregistrovaný)

      Re: pracovat na ŽL
      Neplacená dovolená, neplacené případné návštěvy lékaře, neplacené první tři týdny nemocenské. K tomu dostanete na ruku superhrubou mzdu, takže vaši kolegové v zaměstnaneckém poměru se svou čistou mzdou mohou mít pocit, že jste na tom výrazně lépe. ( Vlastní několikaletá zkušenost). Jinak myslím, že i při pracovním poměru si můžete bokem dělat své kšefty na ŽL, pokud nepodnikáte ve stejném oboru jako zaměstnavatel.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).