Škoda způsobená zaměstnancem

  • (neregistrovaný)

    3. 5. 2011 12:41

    Dobrý den, chtěla bych se zeptat na problém, zaměstnanec způsobil zaměstnavateli škodu tím, že opakovaně odvedl nekvalitní práci, která se musela opravovat. Zaměstnanec nemá dlousložkový plat, je možné stanovit mu srážky ze mzdy i bez jeho souhlasu a jak by postup měl vypadat? Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 3. 5. 2011 13:22

      pája

      Re: škoda způsobená zaměstnancem
      >Dobrý den, chtěla bych se zeptat na problém,
      >zaměstnanec způsobil zaměstnavateli škodu tím, že opakovaně
      >odvedl nekvalitní práci, která se musela opravovat.
      >Zaměstnanec nemá dlousložkový plat, je možné stanovit mu
      >srážky ze mzdy i bez jeho souhlasu
      NE
      a jak by postup měl
      >vypadat? Děkuji.
      můžete max. řešit pís. upozorněním dle § 52 f) ZP

    • 3. 5. 2011 14:01

      I. (neregistrovaný)

      Re: škoda způsobená zaměstnancem
      Zaměstnance ale nechceme propustit,dle § 50 ZP pokud škodu vyčíslíme, sepíšeme protokol, přece úhradu zaměstnavatel může požadovat ne?
      I.

    • 3. 5. 2011 16:55

      pája

      Re: škoda způsobená zaměstnancem
      § 50 ZP řeší poněkud jiný problém
      úhradu škody, kterou projednáte se zam-cem ve škodním řízení, kde škodu uzná, zaváže se ji nahradit s bude souhlasit se srážkami ze mzdy, můžete potom formou srážek realizovat, jinak ne.podstatný je jeho souhlas se srážkami.

    • 4. 5. 2011 8:42

      I. (neregistrovaný)

      Re: škoda způsobená zaměstnancem
      Moc děkuji za odpověď, potřebovala jsem se ujistit, že bez souhlasu zaměstnance nelze vyčíslenou škodu srazit ze mzdy.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).