Odstupné x úkolová mzda

• alicce (neregistrovaný)

  3. 5. 2011 17:51

  zaměstnankyně se po RD vrací do firmy, bohužel nemáme pro ni práci, takže dostane výpověď pro nadbytečnost a odstupné, potřebuji vypočítat pravděpodobný průměr, ale nevím čeho se chytit, zam-kyně byla placena v úkolové mzdě, tedy výdělek záleží na její šikovnosti, nemáme bohužel pracovnici na podobné pozici s kterou bych mohla porovnat, krom toho je každá jinak šikovná, takže nevím jakým způsobem určím výši pravděpodobné mzdy, nechceme ji poškodit, jak postupovat?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 5. 2011 17:54

    xJ (neregistrovaný)

    Re: odstupné x úkolová mzda
    Upravovaly se nějak od té doby co odešla na MD nějak sazby za úkol? Jak ona plnila? Byla šikovná? Pokud ano tak by snad byla šikovná i nyní, kdyby začala pracovat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 5. 2011 18:39

    alicce (neregistrovaný)

    Re: odstupné x úkolová mzda
    popravdě nemám tušení jestli se sazby změnily, jsem v této firmě krátce, ale mám za úkol zjistit v jaké výši jí bude odstupné náležet, s přihlédnutím k její mzdě před MD jsem vypočítala její předchozí průměr, nevím jestli se odrazit od této částky nebo jak to nejlépe spočítat?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 5. 2011 19:39

    Líba (neregistrovaný)

    Re: odstupné x úkolová mzda
    Ano, myslím, že průměr před MD by mohl být použit jako pravděpodobný průměr.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 5. 2011 20:38

    alicce (neregistrovaný)

    Re: odstupné x úkolová mzda
    díky

    •   Zobrazit celé vlákno