Re: odstupné
Při použití 52 e ) odstupné nenáleží.
Otázkou je spíše , zda byl zákonně použit tento § , protože se zpravidla dává při dlouhodobé neschopnosti vykonávat ( při 3, stupni - dříve PID) - pokud jste ale měl odborný posudek,tak záleží
na tom, zda jste byl schopen výkonu dosavadní práce za zvlášt ulehčených podmínek, pak je platná výpověd pouze pokud zaměstnavatel nemá možnostrvytvořit tyto podmínky.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
3. 5. 2011 20:22
Mám nárok na odstupné v případě výpovědi dané zaměstnavatelem dle § 52 e? ( nemohu vykonávat dosavadní práci automechanika, byl mi přiznán
ID I.stupně.)