PN v den nástupu do PP

• Danniell (neregistrovaný)

  4. 5. 2011 9:26

  Dobrý den, zaměstnankyně u nás podepsala prac. smlouvu a měla 2.5. nastoupit do prac. poměru na odpolední směnu. Těsně před nástupem na směnu nám přinesla nem. lístek, že jde na operaci (v nemocnici se náhle uvolnilo místo). My jsme ji přihlásili na ČSSZ a zdrav. poj. od toho 2.5.. Teď ale nevíme, zda je to správně, že jsme ji přihlásili, když si vlastně nic neodpracovala. A také nevíme, z čeho se jí bude počítat nemocenská? Setkali jste se někdo s tímto případem? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 5. 2011 10:02

    xJ (neregistrovaný)

    Re: PN v den nástupu do PP
    nevznikl jí žádný nárok na nemocenské dávky, protože pojištění vzniká zaměstnanci dnem, ve kterém nastoupil do práce,tak že nárok na ND není a podle mne není ani zaměstnancem pro účely ZP a SP

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 5. 2011 12:39

    Lenka F. (neregistrovaný)

    Re: PN v den nástupu do PP
    Zaměstnankyně udělala chybu, že neodpracovala alespoň první směnu (snad nenastupovala do nemocnice odpoledne?) Takto jí opravdu u Vás nevzniklo nemocenské pojištění a tím ani nárok na nemocenské dávky. Pokud byla někde zaměstnaná před příchodem k Vám, měla by toto řešit v ochranné lhůtě z minulého zaměstnání (max. 7 dní po skončení).

    •   Zobrazit celé vlákno