Skončení PP - vznik jednatele s odměnou

• Reník (neregistrovaný)

  4. 5. 2011 9:37

  dobrý den, můžete mi prosím někdo poradit? Společník = jednatel = jediný zaměstnanec. Takový byl stav, nyní po rozhodnutí valné hromady (jediného spol.) je jednateli od 20.4. přiznána odměna 5000 měsíčně a souběžně byla dána jedinému zaměstnanci výpověď dohodou k 20.4. Můžete mi prosím poradit jak to správně udělat na úřadech? Na ZP bych to vůbec nehlásila (v podstatě jde o toho samého člověka, jen nyní bude pobírat odměnu místo mzdy). Ale nevím jak na SP. Mám udělat oznámení o skončení zaměstnání i odhlášení zaměstnavatele? Když ta odměna je nižší než 6200/měsíčně (nemusí platit SP). Nebo se skončením zaměstnání přihlášku zaměstnání - jednatele? Nevím jak je to správně. Děkuji
  
  A ještě by mě zajímalo jak to udělat s daněmi za duben. Když do 20.4 je zaměstnanec a měl podepsané prohlášení a od 20.4. je jednatel s odměnou??? Můžu danit společně (někde jsem to četla tady v diskusích). Resp. zadám na obou příjmech že podepsal prohlášení a budu si hlídat výši slevy aby nepřesáhla 1970. Je to tak?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 5. 2011 14:52

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: skončení PP - vznik jednatele s odmě
    >dobrý den, můžete mi prosím někdo poradit? Společník =
    >jednatel = jediný zaměstnanec. Takový byl stav, nyní
    >po rozhodnutí valné hromady (jediného spol.) je
    >jednateli od 20.4. přiznána odměna 5000 měsíčně a souběžně
    >byla dána jedinému zaměstnanci výpověď dohodou k 20.4.
    >Můžete mi prosím poradit jak to správně udělat na
    >úřadech? Na ZP bych to vůbec nehlásila (v podstatě jde o
    >toho samého člověka, jen nyní bude pobírat odměnu místo
    >mzdy). Ale nevím jak na SP. Mám udělat oznámení o
    >skončení zaměstnání i odhlášení zaměstnavatele? Když ta
    >odměna je nižší než 6200/měsíčně (nemusí platit SP).
    >Nebo se skončením zaměstnání přihlášku zaměstnání -
    >jednatele? Nevím jak je to správně. Děkuji
    >
    Ze SP ho odhlásíte jako zaměstnance. Nebude-li mít jednatel odměnu zakládající pojištění, nebudete ho přihlašovat.
    Na ZP spráívně. Pokračuje jako jednatel, je to jedno r.č., neodhlašujete, ale pozor musí mít odvod alespoň z minimálního VZ, nedoloží-li,že má odvod na ZP zajištěn jinde.
    
    
    >A ještě by mě zajímalo jak to udělat s daněmi za
    >duben. Když do 20.4 je zaměstnanec a měl podepsané
    >prohlášení a od 20.4. je jednatel s odměnou??? Můžu danit
    >společně (někde jsem to četla tady v diskusích). Resp.
    >zadám na obou příjmech že podepsal prohlášení a budu si
    >hlídat výši slevy aby nepřesáhla 1970. Je to tak?
    
    V dubnu má podepsané Prohlýášení, tedy podpis platí pro jednoho plátce a daníte dohromady.( jedn společný daňový základ).Taq vaše varianta zadám na obou příjmech . a hlídám..je scestná :-).