Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
4. 5. 2011 11:46
Dobrý den,
prosím o radu, dne 7.4.2011 byla naše zaměstnankyně uznána invalidní v 1. stupni (mám posudek o invaliditě) zatím však nemá rozhodnutí. Můžu jí od května uplatnit slevu na dani, když ještě nebudu do konce května mít rozhodnutí, nebo musím čekat až rozhodnutí obdržím i s potvrzením o výplatě invalidního důchodu a slevu mám dodatečně uplatnit v ročním zúčtování od května? A ještě jeden dotaz ohledně této zaměstnankyně. Dosud jsem jí musela dopočítávat odvod ZP z minimální mzdy 8000 Kč, protože měla příjem nižší. Od kdy už jí toto dopočítávat nemusím? Když má důchod je automaticky zdravotně pojištěna, ale nevím zda musím také čekat na rozhodnutí o důchodu, nebo můžu ZP změnit hned od dubna (i když není celý měsíc důchodce)?