Re: Jednatel a stravenky
Na stravenku by měl mít nárok "zaměstnanec",takže jestliže je jednatel v pracovněprávním poměru, může dostávat stravenky stejně jako ostatní a i jeho stravenky jsou částečně daňově uznatelné. Ovšem jestliže není "zaměstnaný", tak podle mě nelze dát jeho stravnky do daňových nákladů a tudíž nemá smysl mu je vůbec dávat.
Re: Jednatel a stravenky
Není zaměstnancem, pouze pobírá odměnu jednatele. Samozřejmě to smysl má - pro něj. A firma mu je také chce dávat, navíc on může být také i společníkem třeba jediným, takže se nemusí nikoho prosit.
V dřívějších odpovědích jsem četla, že pokud má tuto výhodu ve smlouvě o výkonu funkce, dostane ji. Skutečně nelze ale daňově? Auto pro služební účely také může využívat.
Re: Jednatel a stravenky
§24 písmeno j
"Příspěvek na stravování lze uplatnit jako výdaj (náklad), pokud přítomnost zaměstnance v práci během této stanovené směny trvá aspoň 3 hodiny"
Re: Jednatel a stravenky
Dobrý den, moc prosím, jak je to potom se statutáry, podle par. 6 odst 1c, Zákona o dani z příjmu pobírají odměnu ze závislé činnosti.
Má tedy statutár, který bere jen odměnu nárok na straveky a může používat služební auto, k odměně tedy přičíst 1% z PC vozu, a z této odměny se neplatí sociální, jeho odměna je daňově neunatelná, zdravotní ale ano.
Děkuji moc
Blanka
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
4. 5. 2011 13:47
Jednatel může dostávat stravenky, pokud má tyto výhody ve smlouvě o výkonu funkce. Je to prosím daňový náklad?