Prosím mzdové-přesčasy-spěchá!!!!

• mišaK (neregistrovaný)

  4. 5. 2011 21:07

  Prosím je to prvně, prodavačka je na 7 hodin, je placena 50kč na hodinu a dále 1,3% z tržby, sobota 100č.
  Jelikož vedoucí i zástupce nemocná, má nyní hodiny208hod,jinak je na 7 hodin
  duben
  první týden
  8 a šest hodin. sobota(žádný přesčas), další týden
  má 7 7 7 8,5 7.5 a sobota 6 hodin, také žádný přesčas, pak má 8 8 8 8 8 a sobota 6 hodin, takže beru žádný přesčas, je to do 8 hodin,
  další týden 7 7 7 12 12, 6 hodin, to je sobota, takže 5 hodin přesčas, 5x 8 je 40 ale tady 45 hodin, takže 45 - 40 = 5 hodin přesčas.
  
  Dále svátek a 4x12 hodin a 6 hodin sobota.
  4*12=48 ale za 4 dny 4x7 nebo 4x 8? je to dále také přesčas?4*8 je 32 , nebo 4*12 48 takže je to zase 48-32 takže 16 hodin přesčas????
  Nebo je to jedno? Beru hodiny krát 50 Kč a dále procenta krát tržba!!!!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 5. 2011 6:32

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Prosím mzdové-přesčasy-spěchá!!!!
    Nemůžete počítat každý den zvlášť. Spočítáte, kolik máte mít odpracováno hodin při plném úvazku. Dál spočítáte, kolik hodin má být odpracováno při zkráceném úvazku a odpočítáte zkrácený úvazek od plného úvazku. Tím si spočítáte hodiny, které jsou do plného úvazku, to není přesčas, za tyto hodiny nenáleží přesčasový příplatek. Až hodiny, které jsou odpracovány nad plnou pracovní dobu, jsou hodinami přesčasovými a za ně náleží přesčasový příplatek.