Muž dočasně na rodičovské

• Jitka Jan. (neregistrovaný)

  5. 5. 2011 9:15

  Dobrý den,
  zaměstnanec mi dnes oznámil, že začátkem dubna si nechal přepsat rodičovskou dovolenou na sebe a během května nebo června se na rodičovskou opět vrátí manželka. To vše bylo pouze "papírově", aby manželka měla nárok na 3letou RD. Poradili mu tak na sociálce, protože manželka spadla do 4leté. O dítě stále pečovala manželka a on chodil do práce. U nás odpracoval celý duben tak jak měl rozepsané směny. Výplata mu byla vyplacena, pojistné odvedeno.
  
  Jde mi o to, jestli jeho RD musím hlásit na ZP a OSSZ. Kdyby mi to včera jen tak mezi řečí neřekl, ani bych to nevěděla...
  
  Poradíte mi, jak mám postupovat? Děkuji moc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 5. 2011 11:39

    Lenka2 (neregistrovaný)

    Re: Muž dočasně na rodičovské
    Já bych to neřešila, pokud normálně pracoval a vy jste neměla žádost o poskytnutí rodičovské dovolené, je to jeho problém..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 5. 2011 14:18

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Muž dočasně na rodičovské
    Když jsou na sociálce tak chytrý a podporují to, měli se také obtěžovat mu zdůraznit, že je povinen si požádat o RD u zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 5. 2011 15:03

    Jitka Jan. (neregistrovaný)

    Re: Muž dočasně na rodičovské
    Jojo, s některými zaměstnanci je to med. Na infu sociálky mi paní řekla, že neví, jestli je potřeba nějaké oznámení od zaměstnavatele. Jsem si naivně myslela, že mi poradí. Tak teď nevím, abych něco nezanedbala, kontroly od obou uradu mame celkem casto. Takže vy byste na OSSZ a ZP nic nehlásili?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 5. 5. 2011 15:12

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Muž dočasně na rodičovské
    Já si myslím podle toho, co jste napsala, že nemáte co hlásit, jelikož zaměstnanec zaměstnavatele o RD dosud nepožádal. Hlavně ,že se odo toho plete sociálka.Kdyby byl na RD a nepracoval, vedli byste ho v mimoevidenčním stavu, pokud pracoval, tak je ve stavu, na sociálku se nic hlásit nemusí . Kdyby pobíral RP , nahlásila byste ho kodem M na ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno