Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
5. 5. 2011 10:07
Zaměstnanec má stanovenou pracovní dobu na 4,5 denně, sjednaná mzda je 5.000,- Kč měsíčně. V dubnu onemocněl 4.4.-30.4.Náhradu budu počítat z období za leden až březen. V lednu měl hrubou mzdu 476 - byl nemocný. V únoru HM 5000,- Kč, náhrada za dov. 457,- Kč, prémie 43,- Kč, v březnu HM 5000,- Kč, odpracovaná doba celkem 193,5h. Vychází mi průměr 51,56 Kč. Provedla jsem výpočet správně?