Re: 16cti hodinové směny
>Dobrý den, naše firma zavádí hlídání objektu - tudíž
>prac. zařazení "strážné" Přebírá zaměstnance od bezp.
>firmy - zde pracovali v 16cti hodinových směnách -
>myslím si, že to není přípustné.
myslíte správně, plánované směny mohou být max.12 hod. při nerovnoměrném rozvržení PD- § 83 ZP. Bohžel tato praxe je u SBS dost častá, Vy to ale nedělejte, přepracujte rozvrh směn a dodržujte ZP.
>Děkuji za konzultaci.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
5. 5. 2011 10:41
Dobrý den, naše firma zavádí hlídání objektu - tudíž prac. zařazení "strážné" Přebírá zaměstnance od bezp. firmy - zde pracovali v 16cti hodinových směnách - myslím si, že to není přípustné.
Děkuji za konzultaci.