Výpověď do 3 let věku dítěte

• Naďa (neregistrovaný)

  6. 5. 2011 11:31

  Dobrý den, mám k Vám následující dotaz. Zaměstnankyně si po vyčerpání mateřské dovolené bezprostředně požádá a čerpá dovolenou. může ji zaměstnavatel dát v době dovolené výpověď? u zákazu výpovědi § 53 písm. d) jsem již nenašla, že je žena chráněna do 3 let věku dítěte, ale jen když je těhotná nebo na MD či RD (což dovolená není). Předem děkuji za odpověď. Naďa

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 5. 2011 11:57

    Kara (neregistrovaný)

    Re: výpověď do 3 let věku dítěte
    Ano, v té době výpověď pro nadbytečnost dostat může, ale pokud po řádné dovolené nastoupí na RD (takže bude v ochranné době), tak výpovědní doba uplyne až po ukončení této ochranné doby. Pro rušení nebo stěhování zaměstnavatele může dostat výpověď kdykoli a výpovědní doba běží, tady ochrana není.