Re: Cestovní náhrady
Náklady jak za ubytování, tak za snídani cizího pracovníka jsou pro Vás CELÉ nedaňovým nákladem. A pokud není Váš jednatel zároveň i zaměstnancem, musí mít ve smlouvě, že má nárok na cestovní náhrady, jinka je to také nedaňový náklad.
A abyste i svým zaměstnancům mohla krátit nárok na stravné, musí o tom být DOPŘEDU informováni, jinak nelze.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
6. 5. 2011 12:02
Dotázek - jednatel jel na služební cestu do Německa, sebou měl spolucestujícího, také jednatele, ale jiné firmy.. faktura za snídaně je vložena v nákladech naší firmy... jak to tedy bude s krácením stravného - snídaně jenom našeho jednatele či 2 x 25% krácení?? napadá mě že pokud krátí ta druhá firma jednou tak my teda také.. děkuji za rady