Re: Nárok na řd při PN
Nárok na ŘD vám v době PN nevzniká, protože jste neodpracovala 60 dnů, ten vám vznikne, až pokud budete na mateřské dovolené v době PP tak, aby odpracované dny a prac.dny mateřské v době PP daly dohromady 21,42 nebo nejlépe 60 dnů. Pokud to chcete lépe vysvětlit, napište, kdy nastupujete na PPM a kdy vám končí prac.poměr, kolik dní jste odpracovala.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
6. 5. 2011 12:39
Dobrý den, chci se zeptat zda mi vzniká nárok na ř.dovolenou, pokud jsem v PP odpracovala necelý měsíc a pak nastoupila na PN (riziko pracoviště, těhotná) a jsem na PN až do nástupu na mateřskou dovolenou? Nárok na PPM mi vzniká, splnuji dané podmínky. Zaměstnavatel ví o těhotenství od začátkua a souhlasil s ponecháním v PP, ikdyž jsem na PN nastupovala ve zkušební době. čerpat po mateřské už ŘD nestihnu, protože mám smlouvu na dobu určitou a to by mi zbyly dva pracovní dny. Děkuji za odpověd.