Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
6. 5. 2011 15:41
Chtěl bych se zeptat. Pokud je zaměstnanec v pracovním poměru na rodičovské dovolené a k tomu začne pracovat souběžně na dohodu o pracovní činnosti (jiný druh práce), tak se na OSSZ musí přihlásit k soc. pojištění i ta dohoda ne ? Chápu správně - každý pracovněprávní vztah se musí přihlašovat a odhlašovat zvlášť ne ? Děkuji.