Dovoléná

  • (neregistrovaný)

    6. 5. 2011 16:19

    Dobrý den, chtěl jsem se zeptat jestli si musím za sebe najít náhradu když chci dovolenou a řeknu si oní den do předu. Pracují v nepřetřžitém provoze. Je to stálý problém a náš vedoucí nám ji nechce dávat pokud si nenajdem náhradu. Je to moje povinnost?
    Děkují za odpověď.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 6. 5. 2011 18:07

      V. (neregistrovaný)

      Re: Dovoléná
      Má vůbec zaměstnanec šanci mít během roku dovolenou, pokud mu ji zaměstnavatel neschválí ? Co může zaměstnanec dělat v případě, že podá např. v říjnu výpověď , pracovní poměr skončí na konci roku. Zaměstnanec si požádá o nečerpanou dovolenou za rok 2010 ale zaměstnavatel mu ji nepovolí.

    • 6. 5. 2011 20:03

      zdeni (neregistrovaný)

      Re: Dovoléná
      >>>Dobrý den, chtěl jsem se zeptat jestli si musím za
      >>>sebe najít náhradu když chci dovolenou a řeknu si oní
      >>>den
      >>>do předu. Pracují v nepřetřžitém provoze. Je to stálý
      >>>problém a náš vedoucí nám ji nechce dávat pokud si
      >>>nenajdem náhradu. Je to moje povinnost?
      >>>Děkují za odpověď.
      >>
      >>to je složité, protože dovolenou schvaluje
      >>zaměstnavatel
      >
      >Má vůbec zaměstnanec šanci mít během roku dovolenou,
      >pokud mu ji zaměstnavatel neschválí ? Co může
      >zaměstnanec dělat v případě, že podá např. v říjnu výpověď ,
      >pracovní poměr skončí na konci roku. Zaměstnanec si
      >požádá o nečerpanou dovolenou za rok 2010 ale
      >zaměstnavatel mu ji nepovolí.

      Pokud bude PP skončen a dovolená na kterou vznikl nárok nebude vybraná, tak ji zaměstnavatel musí v poslení mzdě proplatit.
      >

    • 6. 5. 2011 20:06

      V. (neregistrovaný)

      Re: Dovoléná
      Problém je v tom, že pracovník si chce odpočinout. Ne si nechat dovolenou proplatit.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).