Re: Přerušení RD a znovu obnovení
Maximální doba, po kterou je možné čerpat rodičovskou dovolenou je doba do tří let věku dítěte. Pokud by chtěla zůstat doma i nadále, může požádat zaměstnavatele o neplacené volno, ovšem s tímto volnem musí zaměstnavatel souhlasit.
Po skončení mateřské dovolené požádala o jak dlouhou dobu čerpání rodičovské dovolené? Požádala o neplacené volno nebo na základě čeho zůstala po čtrnásti dench doma?
Re: Přerušení RD a znovu obnovení
O neplacené volno požádala v délce 1 roku, zaměstnavatel souhlasí.
Ona se totiž vrátila po 3 letech do práce a po 14 si to rozmyslela, že bude ještě ten rok, na který má nárok, na neplaceném volnu.
Se zaměstnavatelem není problém, spíše nám jde o evidenci, jestli po 3 letech ukončit RD, potom být v zaměstnání a poté mít NV.
Nebo evidovat RD do 4 let a v rámci toho by 14 pracovala. Jde zřejmě i o to, kdo za ní bude platit 4. rok zdr. pojištění.
Re: Přerušení RD a znovu obnovení
Ze zákona má nárok pouze na rodičovskou dovolenou. Na neplacené volno nárok nemá, pouze o něho může požádat a je na zaměstnavateli, zda ho povolí. Pokud ano, čerpá NV a na ZP ji nahlásíte jako osobu, za kterou je plátcem ZP stát, pokud spadá dokategorie :
L - začátek nároku na zařazení do kategorie „L" - osoba bez příjmu ze zaměstnání nebo samostatné výdělečné činnosti, pečující osobně,celodenně a řádně alespoň o 1 dítě do 7 let věku nebo nejméně o 2 děti do 15 let věku podle
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
7. 5. 2011 10:41
Prosím zkušené mzdové účetní :
Zaměstnankyně byla 3 roky na RD, poté nastoupila na 14 dní zpět do původního zaměstnání a další měsíc znovu pokračovala 4. rokem RD.
Je tento postup možný?
A dále jak jí evidovat? Nejdříve RD, poté výdělek v zaměstnání a dále znova RD?
Děkuji za odpověď.