Vzít neschopenku - ano nebo raději ne

• mamina... (neregistrovaný)

  7. 5. 2011 17:01

  Dcera pracuje v naší rodinné firmě od 1. února 2011. Je v jiném stavu, termín porodu v listopadu. Nyní byla odvezena do nemocnice, ale už je lépe. Jakmile se vrátí domů, samozřejmě se bude šetřit a dělat pro firmu jen vhodné práce, případně nic. Dělám naší firmě veškeré úřednické práce, přemýšlím, zda je nebo není výhodné, aby měla vystavenou neschopenku. Zda se může stát, že to ohrozí její nárok na PPM.
  V minulém roce byla dcera zaměstnaná jen od 1.2.2010 do 31.7.2010.
  Na úřadu práce byla od 1.8.2010 do 31.1.2011.
  Od 1.2.2011 zaměstnaná...
  Prosím, zda splňuje těch 270 dnů nemocenského pojištění, nevím, jak je to s rozhodným obdobím a jak to ovlivní neschopenka.
  děkuji moc všem
  mamina...

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 5. 2011 13:31

    mamina... (neregistrovaný)

    Prosím o informaci nároku na PPM. Děkuji
    >Dcera pracuje v naší rodinné firmě od 1. února 2011.
    >Je v jiném stavu, termín porodu v listopadu. Nyní byla
    >odvezena do nemocnice, ale už je lépe. Jakmile se
    >vrátí domů, samozřejmě se bude šetřit a dělat pro firmu
    >jen vhodné práce, případně nic. Dělám naší firmě veškeré
    >úřednické práce, přemýšlím, zda je nebo není výhodné,
    >aby měla vystavenou neschopenku. Zda se může stát, že
    >to ohrozí její nárok na PPM.
    >V minulém roce byla dcera zaměstnaná jen od 1.2.2010
    >do 31.7.2010.
    >Na úřadu práce byla od 1.8.2010 do 31.1.2011.
    >Od 1.2.2011 zaměstnaná...
    >Prosím, zda splňuje těch 270 dnů nemocenského
    >pojištění, nevím, jak je to s rozhodným obdobím a jak to
    >ovlivní neschopenka.
    >děkuji moc všem
    >mamina...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 5. 2011 22:38

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Prosím o informaci nároku na PPM. Dě
    Případná neschopenka nárok na PPM neovlivní, 270 dní splňuje.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 5. 2011 22:48

    mamina... (neregistrovaný)

    Děkuji moc
    >>>Dcera pracuje v naší rodinné firmě od 1. února 2011.
    >>>Je v jiném stavu, termín porodu v listopadu. Nyní
    >>>byla
    >>>odvezena do nemocnice, ale už je lépe. Jakmile se
    >>>vrátí domů, samozřejmě se bude šetřit a dělat pro
    >>>firmu
    >>>jen vhodné práce, případně nic. Dělám naší firmě
    >>>veškeré
    >>>úřednické práce, přemýšlím, zda je nebo není
    >>>výhodné,
    >>>aby měla vystavenou neschopenku. Zda se může stát, že
    >>>to ohrozí její nárok na PPM.
    >>>V minulém roce byla dcera zaměstnaná jen od 1.2.2010
    >>>do 31.7.2010.
    >>>Na úřadu práce byla od 1.8.2010 do 31.1.2011.
    >>>Od 1.2.2011 zaměstnaná...
    >>>Prosím, zda splňuje těch 270 dnů nemocenského
    >>>pojištění, nevím, jak je to s rozhodným obdobím a jak
    >>>to
    >>>ovlivní neschopenka.
    >>>děkuji moc všem
    >>>mamina...
    >Případná neschopenka nárok na PPM neovlivní, 270 dní
    >splňuje.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 5. 2011 13:45

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Děkuji moc
    Za dobu, kdy nebude pracovat nevykazujte neplacené volno, výrazně by jí to zhoršilo průměr na PPM. Pokud bude v PN, tak
    se dny nemoci z rozhodného období oproti dnům neplaceného volna odčítají. Tedy v tomto případě průměr PN neovlivní.

    •   Zobrazit celé vlákno