Mzdová dohoda

• Lenka11 (neregistrovaný)

  8. 5. 2011 9:55

  Dobrý den,prosím zkušené: Musí mít firma sepsánu s každým zaměstnancem samostatnou mzdovou dohodu nebo stačí,že má firma jako součást svého vnitřního řádu rozpis profesí,hodinovou sazbu a výpočet prémií,a že s tímto přepdisem je každ zaměstnanec při vstupu do zaměstání seznámen? děkuji L.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 5. 2011 15:07

    Karel50 (neregistrovaný)

    Re: Mzdová dohoda
    Záleží na tom, jak je sepsána pracovní smlouva - jestli je tam odkaz na vnitřní řád a popsaná funkce tak ne