Nemocenská a mzda nižší než 8000,-

• darka (neregistrovaný)

  9. 5. 2011 8:45

  Dobrý den, prosím o radu jsem začátčník ve mzdách, jak to je s doplácením ZP když nám zaměstnanec marodí 10 dní - hrubá mzda mu vychází 6000,-
  poradíte?
  Jestli ano jakým způsobem se dopočítává, nebo co se musí . Děkuji mnohokrát

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 5. 2011 8:49

    Líba (neregistrovaný)

    Re: nemocenská a mzda nižší než 8000,-
    Počítá se za kalendářní dny bez dnů nemoci. Duben: 8000 : 30 x 20 = 5333
    Mzdu má 6000,-, není potřeba nic doplácet.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 5. 2011 9:00

    darka (neregistrovaný)

    Re: nemocenská a mzda nižší než 8000,-
    A jiný příklad hrubá mzda vyjde 4980 tak to bude jak?
    Jakým způsobem se dopočítává ? Děkuji vám za ochotu jste velice laskavá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 5. 2011 9:05

    jasná (neregistrovaný)

    Re: nemocenská a mzda nižší než 8000,-
    Tak jak vám paní Liba psala. Za měsíc duben musí být ZP zaplaceno ze základu min. 5 333,- Pokud je základ pouze 4 980, tak zaměstnavatel odvede ZP z této částku a zaměstnanec odvede z částky 4980 - 4,5% a z rozdílu 5 333 - 4980 =353 odvede 13,5%.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 5. 2011 9:08

    jasná (neregistrovaný)

    Re: nemocenská a mzda nižší než 8000,-
    Pokud by byl za zaměstnance plátcem stát, tak odvedete ZP jenom ze skutečné mzdy a nic nedopočítáváte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 5. 2011 9:11

    Líba (neregistrovaný)

    Re: nemocenská a mzda nižší než 8000,-
    Kdyby hrubá byla menší než minimální vyměřovací základ, tak z rozdílu zaplatí celých 13,5 % zaměstnanec.
    5333 - 4980 = 353
    353 x 0,135 = 48
    
    Zaměstnanec 224 + 48
    Zaměstnavatel 449
    224 + 48 + 449 = 721
    
    Kontrola:
    1080 : 30 x 20 = 720

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 5. 2011 9:19

    darka (neregistrovaný)

    Re: nemocenská a mzda nižší než 8000,-
    nezlobte že se pořád tak hloupě ptám a tento doplatek umí vypočítat program a nebo se dává na pojišťovnu nějaký tiskopis nebo jak mám postupovat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 5. 2011 9:47

    Líba (neregistrovaný)

    Re: nemocenská a mzda nižší než 8000,-
    Program by to měl umět, ale jestli to váš program umí, to nevím. Žádný tiskopis se na to nedává. Prostě to zaplatíte. Až při kontrole budete vysvětlovat, proč jste to spočítala tak, jak jste to spočítala.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 5. 2011 10:52

    darka (neregistrovaný)

    Re: nemocenská a mzda nižší než 8000,-
    Paní Líbo velice Vám děkuji za Vaši trpělivost. Mám program POHODA tak to skusím.
    Mějte krásný den

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 5. 2011 11:11

    Líba (neregistrovaný)

    I vám přeji hezký den.
    >>>>>>>Dobrý den, prosím o radu jsem začátčník ve mzdách,
    >>>>>>>jak
    >>>>>>>to je s doplácením ZP když nám zaměstnanec marodí 10
    >>>>>>>dní - hrubá mzda mu vychází 6000,-
    >>>>>>>poradíte?
    >>>>>>>Jestli ano jakým způsobem se dopočítává, nebo co se
    >>>>>>>musí . Děkuji mnohokrát
    >>>>>>
    >>>>>>Počítá se za kalendářní dny bez dnů nemoci. Duben:
    >>>>>>8000 : 30 x 20 = 5333
    >>>>>>Mzdu má 6000,-, není potřeba nic doplácet.
    >>>>>
    >>>>>A jiný příklad hrubá mzda vyjde 4980 tak to bude jak?
    >>>>>Jakým způsobem se dopočítává ? Děkuji vám za ochotu
    >>>>>jste velice laskavá.
    >>>>
    >>>>Kdyby hrubá byla menší než minimální vyměřovací
    >>>>základ, tak z rozdílu zaplatí celých 13,5 %
    >>>>zaměstnanec.
    >>>>5333 - 4980 = 353
    >>>>353 x 0,135 = 48
    >>>>
    >>>>Zaměstnanec 224 + 48
    >>>>Zaměstnavatel 449
    >>>>224 + 48 + 449 = 721
    >>>>
    >>>>Kontrola:
    >>>>1080 : 30 x 20 = 720
    >>>>
    >>>>
    >>>nezlobte že se pořád tak hloupě ptám a tento doplatek
    >>>umí vypočítat program a nebo se dává na pojišťovnu
    >>>nějaký tiskopis nebo jak mám postupovat.
    >>
    >>Program by to měl umět, ale jestli to váš program
    >>umí,
    >>to nevím. Žádný tiskopis se na to nedává. Prostě to
    >>zaplatíte. Až při kontrole budete vysvětlovat, proč
    >>jste
    >>to spočítala tak, jak jste to spočítala.
    >Paní Líbo velice Vám děkuji za Vaši trpělivost. Mám
    >program POHODA tak to skusím.
    >Mějte krásný den

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 5. 2011 15:12

    M. (neregistrovaný)

    Re: I vám přeji hezký den.
    V Pohodě zadáte v personalistice dopočítat ZP z min.mzdy a on to bude umět sám. Nebo zadejte navýšení přímo ve zpracovávaných mzdách.

    •   Zobrazit celé vlákno