Pravděpodobný výdělek prosím

• katulinka (neregistrovaný)

  10. 5. 2011 7:28

  u zaměstnance,který nemá určený průměrný výdělek, musím určit pravděpodobný, musí vypočítat z hrubé mzdy/tu kterou má v Pracovní smlouvě, a nebo k tomu přičíst i prémie?
  
  hrubá je 8250 Kč , tak jestli jen 8250:4,348:40 a nebo k tomu musím přičíst i prémie.
  
  a ještě jeden dotaz,je problém, když jsem to v minulých letech počítala jen z té hrubé?
  
  moc díky,

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 5. 2011 9:51

    lilka (neregistrovaný)

    Re: pravděpodobný výdělek prosím
    Počítala bych pravděpodobný výdělek z 8250, pokud nejsou prémie pevně stanovené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 5. 2011 10:02

    katulinka (neregistrovaný)

    Re: pravděpodobný výdělek prosím
    to právě nejsou, liší se , tak to spočítám tedy z těch 8250 Kč co jsou v pracovní smlouvě , moc děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 5. 2011 10:12

    xJ (neregistrovaný)

    Re: pravděpodobný výdělek prosím
    § 355
    Pravděpodobný výdělek zjistí zaměstnavatel z hrubé mzdy nebo platu, které zaměstnanec dosáhl od počátku rozhodného období, popřípadě z hrubé mzdy nebo platu, které by zřejmě dosáhl; přitom se přihlédne zejména k obvyklé výši jednotlivých složek mzdy nebo platu zaměstnance nebo ke mzdě nebo platu zaměstnanců vykonávajících stejnou práci nebo práci stejné hodnoty.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 5. 2011 10:09

    Líba (neregistrovaný)

    Re: pravděpodobný výdělek prosím
    Jestliže zaměstnanci běžně dostávají prémie, odměny, přesčasové příplatky apod., mělo by se to v pravděpodobném průměru promítnout.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 5. 2011 10:17

    katulinka (neregistrovaný)

    Re: pravděpodobný výdělek prosím
    tak ted nevím, každý mi říká něco jiného, bude to velký problém, když to udělám jen z té hrubé mzdy, co je ve smlouvě?
    
    děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 5. 2011 10:30

    Líba (neregistrovaný)

    Re: pravděpodobný výdělek prosím
    Kdyby to mzdová takhle spočítala mně, tak by se mnou určitě problém měla. :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 5. 2011 10:33

    katulinka (neregistrovaný)

    Re: pravděpodobný výdělek prosím
    ok, ale ten zaměstnanec je úplně nový, tak my nevíme,jestli mu prémie dávat budeme, možná ten první měsíc, ale pevné premie nemáme. tak nevím.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 5. 2011 11:30

    Líba (neregistrovaný)

    Re: pravděpodobný výdělek prosím
    Počítáte výplatu za duben, takže už víte, jestli v dubnu nějaké prémie nebo příplatky měl. Vzala bych dubnový průměr jako pravděpodobný.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 5. 2011 11:49

    katulinka (neregistrovaný)

    Re: pravděpodobný výdělek prosím
    >>>>>>>u zaměstnance,který nemá určený průměrný výdělek,
    >>>>>>>musím určit pravděpodobný, musí vypočítat z hrubé
    >>>>>>>mzdy/tu
    >>>>>>>kterou má v Pracovní smlouvě, a nebo k tomu přičíst i
    >>>>>>>prémie?
    >>>>>>>
    >>>>>>>hrubá je 8250 Kč , tak jestli jen 8250:4,348:40 a
    >>>>>>>nebo k tomu musím přičíst i prémie.
    >>>>>>>
    >>>>>>>a ještě jeden dotaz,je problém, když jsem to v
    >>>>>>>minulých letech počítala jen z té hrubé?
    >>>>>>>
    >>>>>>>moc díky,
    >>>>>>
    >>>>>>Počítala bych pravděpodobný výdělek z 8250, pokud
    >>>>>>nejsou prémie pevně stanovené.
    >>>>>
    >>>>>Jestliže zaměstnanci běžně dostávají prémie, odměny,
    >>>>>přesčasové příplatky apod., mělo by se to v
    
    
    >>>>>pravděpodobném průměru promítnout.
    >>>>
    >>>>tak ted nevím, každý mi říká něco jiného, bude to
    >>>>velký problém, když to udělám jen z té hrubé mzdy, co
    >>>>je
    >>>>ve smlouvě?
    >>>>
    >>>>děkuji
    >>>
    >>>Kdyby to mzdová takhle spočítala mně, tak by se mnou
    >>>určitě problém měla. :-)
    >>
    >>
    >>ok, ale ten zaměstnanec je úplně nový, tak my
    >>nevíme,jestli mu prémie dávat budeme, možná ten první
    >>měsíc,
    >>ale pevné premie nemáme. tak nevím.
    >
    >Počítáte výplatu za duben, takže už víte, jestli v
    >dubnu nějaké prémie nebo příplatky měl. Vzala bych
    >dubnový průměr jako pravděpodobný.
    
    nastoupil 1.4.2011 , takže spočítat i s prémiema, i když nevíme jestli další měsíc dostane? my nemáme prémie stanovené pevně,
    děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno