Re: Příspěvek DOTAZ JEDNATEL
A tak se může ten "strop" využít jen pro jeden druh pojištění?
Tedy např. jen pro penzijní připojištění (až 2 000 měsíčně)?
nebo naopak zase jen pro životní pojištění ?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
10. 5. 2011 10:07
Dobrý den,
může zaměstnavatel přispět zaměstnanci do mzdy 2 000 Kč měsíčně na penzijní pojištění (na životní nepřispívá)??
Nebo platí max. 1000 na penzijní (se státním příspěvkem) a max. 1000 na životní pojištění.
Jde mi o příspěvky bez vlivu na daň, zdrav. a soc.pojištění.
Děkuji Karlos