Konec RD - ukončení PP

  • (neregistrovaný)

    10. 5. 2011 13:22

    Kamarádce skončila RD ke dni 5.4.2011. Chtěla nastoupit zpět do zaměstnání, ale zaměstnavatel ji nezaměstnal a ani neukončil PP. Po měsíci jí zavolal, ať přijde podepsat dohodu bez odstupného a se zpětným datem. Tu nepodepsala a situace stále trvá... nechodí do práce a ani nemá ukončený pracovní poměr. Co má dělat?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 10. 5. 2011 13:48

      xJ (neregistrovaný)

      Re: konec RD - ukončení PP
      Jak nezaměstnal? Nastoupila následující pracovní den po třetích narozeninách dítěte do práce?
      Když podepsala dohodu o skončení PP, muselo tam být datum skončení. Tím dnem jí skončil nebo skončí pracovní poměr.

    • 10. 5. 2011 14:28

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: konec RD - ukončení PP
      Dohodu nepodepsala. Tedy prac.poměr trvá. Měla trvat na zaměstnání ,přestože zaměstnavatel "ji nezaměstnal", protože měl povinnost ji zaměstnat nejdéle do 3 let věku dítěte. To zn., že měla nastoupi první prac.den po skončení této RD.Pokud by ji nechtěl zaměstnat, měl jí dát výpověď s odstupným nebo se s ní o skončení (s odstupným) dohodnout.
      Teď, kdy nechodila do práce a nic neřešili , má zaměstnavatel
      dobrou záminku pro ukončení jejího pr.pom.

    • 10. 5. 2011 14:39

      xJ (neregistrovaný)

      Re: konec RD - ukončení PP
      Omlouvám se , to nepodepsala mi uteklo, četla jsem nepozorně jako podepsala, což mění situaci.

    • 10. 5. 2011 14:52

      Klára (neregistrovaný)

      Re: konec RD - ukončení PP
      Děkuji za odpověď

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).