Nástupy a výstupy zaměstnanců

• Žaneta (neregistrovaný)

  11. 5. 2011 8:46

  dobrý den, měla bych dotaz ohledně opakovaných nástupů zaměstnanců.Pracuji pro firmu, kde se opakovaně propouští zaměstnanci a např. po měsíci se znovu přijmou do prac.poměru.
  Není v tom nějaký problém? Nějak napadnutelné? Stále vypisuju oznámení např. exekutorům,že zaměstnanec skončil a nevím,jestli jim psát znovu dopisy,že zase nastoupili..atd..
  Předem moc děkuji za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 5. 2011 9:28

    jasná (neregistrovaný)

    Re: nástupy a výstupy zaměstnanců
    Samozřejmě musíte exekutorovi znovu hlásit, že zaměstnanec nastoupit. Dobu budete sčítat a po dvou letech dáte smlouvu na dobu neurčitou, pokud ovšem nebude u vás bez práce alespoň 6 měsíců, to by se doba dvou let počítala od začátku.
    Akorát máte práci navíc, samé přihlášky, odhlášky...