Hlavní navigace

Smrt zaměstnance

  • (neregistrovaný) 85.207.91.---

    11. 5. 2011 13:45

    Prosím o radu. Zemřel nám zaměstnanec. 1.5. nepřišel do práce a pak jsme se dozvěděli, že zemřel. Co budu dělat ve výplatě s tím jedním dnem. Dovolenou nemá, byl to nový člověk. Odhlášky je jasné, že jsou 1.5, ale nevím jak ve výplatě. Musím dát, že měl neplacené volno, ale připadá mi to divné. Prostě neodpracoval ani hodinu. Můžu mu dát 0 odpr. hodin. Vůbec nevím co s tím. Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 11. 5. 2011 18:17

      xJ (neregistrovaný) 213.192.2.---

      Re: Smrt zaměstnance
      Jestli skutečně zemřel 1.5. tak PP skončil také 1.5. a nezbude nic jiného než za 1 den odvést ZP. Neplacené volno to být nemůže, jednalo se o neděli. 1 kalendářní den , pracovní dny 0.Snad bych jako zaměstnavatel ani nepožadovala po pozůstalých doplacení toho jednoho dne.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).